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Un santiagueño asume liderazgo regional de una multinacional

Tendrá a su cargo la representación de la firma en Argentina, Uruguay y Paraguay, tras 20 años de carrera en la compañía.

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Un santiagueño asume liderazgo regional de una multinacional
Un santiagueño asume liderazgo regional de una multinacional

Tendrá a su cargo la representación de la firma en Argentina, Uruguay y Paraguay, tras 20 años de carrera en la compañía.

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Un santiagueño asume liderazgo regional de una multinacional Un santiagueño asume liderazgo regional de una multinacional

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El profesional santiagueño Sebastián Díaz Gallardo fue designado por la empresa multinacional Siemens Energy como nuevo líder para el Cono Sur, cargo que implica la representación de esa compañía en Argentina, Paraguay y Uruguay.

Sebastián es hijo del reconocido camarógrafo Juan Carlos "Lito" Díaz Gallardo, quien tuvo una gran trayectoria en los medios de comunicación locales, desarrollando gran parte de su carrera en Canal7, además de desempeñarse como profesor en la carrera de Licenciatura en Comunicación Social de la Ucse.

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Sebastián Díaz Gallardo queda a cargo de la representación en Argentina, Paraguay y Uruguay, con foco en la continuidad de la estrategia y el vínculo con clientes e instituciones del sector energético

Con casi 20 años en la compañía, el ejecutivo acumuló experiencia en liderazgo ligado a finanzas, gestión comercial y desarrollo de negocios.

Díaz Gallardo reemplaza a Fernando Monteverde, quien dejó la compañía después de más de tres décadas de trayectoria. En su nuevo rol, el ejecutivo quedará a cargo de la representación de la firma en los tres países y de la continuidad de la estrategia, con foco en el vínculo con clientes, instituciones, proveedores y otros actores del sector energético.

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Por otra parte, la empresa también informó que, tras la finalización del periodo de licencia derivado de su escisión de Siemens AG, iniciará una transición progresiva hacia su nueva marca global: Omterra.

La identidad unificará a Siemens Energy y Siemens Gamesa bajo una misma estructura corporativa y, según el comunicado, el proceso será gradual para garantizar la continuidad de operaciones, acuerdos y servicios con clientes y socios comerciales.

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