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Moyano cerró la paritaria de Camioneros: 6,6% de aumento por seis meses y bono de $1,2 millones

El acuerdo contempla cuatro tramos de suba hasta febrero de 2027, una suma fija no remunerativa de $18.000 y un bono de fin de año de $1.200.000 pagadero en cuatro cuotas.

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Moyano cerró la paritaria de Camioneros: 6,6% de aumento por seis meses y bono de $1,2 millones
Moyano cerró la paritaria de Camioneros: 6,6% de aumento por seis meses y bono de $1,2 millones

El acuerdo contempla cuatro tramos de suba hasta febrero de 2027, una suma fija no remunerativa de $18.000 y un bono de fin de año de $1.200.000 pagadero en cuatro cuotas.

Hugo Moyano (Foto: Infobae)

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El Sindicato de Choferes de Camiones, conducido por Hugo Moyano, alcanzó un acuerdo paritario con las cámaras empresarias del sector de la carga para el período comprendido entre septiembre de 2026 y febrero de 2027. El esquema contempla un incremento salarial semestral acumulado del 6,6%, ubicándose en línea con las proyecciones de pauta salarial promovidas por el Ministerio de Economía.

De esta manera, el gremio volvió a suscribir un entendimiento por un período de seis meses con porcentajes de recomposición mensual inferiores al 2%, acompañando la pauta de desaceleración inflacionaria trazada por el Palacio de Hacienda.

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Los tramos del aumento y las sumas extraordinarias

El ajuste porcentual del 6,6% sobre los básicos de convenio se liquidará en cuatro etapas consecutivas durante el semestre de vigencia de la paritaria.

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A la recomposición sobre las escalas salariales se sumará el pago de una suma fija no remunerativa de $18.000 a liquidarse con las remuneraciones de septiembre, además del tradicional bono de fin de año por un total de $1.200.000, el cual se abonará en cuatro cuotas mensuales a partir de enero de 2027.

Al igual que lo acontecido en la paritaria previa del período 2025, la firma conducida por Moyano otorga previsibilidad a los costos del transporte y la logística al cerrar un acuerdo de vigencia semestral. La pauta pactada atiende al criterio oficial de fijar referencias salariales por debajo del 2% mensual, dando previsibilidad a la actividad en todo el territorio nacional.

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