"Es necesario que el salario cubra la canasta básica"

Tras una nueva reunión paritaria con el Ejecutivo provincial, desde la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Atsa) Jujuy manifestaron su rechazo a la propuesta de recomposición salarial presentada para los trabajadores de la salud, al considerar que resulta insuficiente frente a la situación económica actual.

La secretaria general de Atsa Jujuy, Viviana López, explicó que durante el encuentro el Gobierno provincial ofreció un incremento salarial del 6%, distribuido en tres tramos. La propuesta contempla un 2% correspondiente al mes de septiembre, otro 2% en octubre y el 2% restante en noviembre.

Desde el gremio señalaron que el porcentaje ofrecido no permite recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores de la sanidad y adelantaron que continuarán reclamando una recomposición que permita alcanzar un salario acorde al valor de la canasta básica familiar.

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En este sentido, López sostuvo que también se planteó la necesidad de que, en caso de otorgarse un bono de fin de año, el monto sea suficiente para que los trabajadores puedan afrontar las celebraciones junto a sus familias de manera digna.

"Es necesario que el Gobierno provincial valore y reconozca la tarea de los trabajadores de la salud", sostuvo la dirigente gremial, quien remarcó que el reclamo salarial debe estar acompañado por mejoras en las condiciones laborales.

Asimismo, desde el gremio de la sanidad insistieron en que los salarios deberían ubicarse por encima del índice inflacionario, teniendo en cuenta la pérdida del poder adquisitivo registrada durante los últimos meses.

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"El equipo de salud trabaja todos los días del año en todos los rincones de la provincia y es necesario que el salario cubra la canasta básica familiar", afirmó López.

De esta manera, el gremio anticipó que continuará planteando sus demandas en el marco de las negociaciones paritarias, con el objetivo de alcanzar una recomposición salarial que considere las necesidades de los trabajadores de la salud de Jujuy.

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