Capacitación sobre la Ley Micaela en Uquía
Fortalecerá las capacidades y promoverá los vínculos en el respeto, la igualdad y la no discriminación.

Funcionarios y personal de la comuna y vecinos de Uquía, serán capacitados sobre la Ley Micaela, promoviendo la incorporación de la perspectiva de género y diversidad como herramienta fundamental para fortalecer las instituciones y garantizar el ejercicio de los derechos humanos.
Las clases se dictarán en el Centro Integrador Comunitario, el 6, 13 y 20 próximos de 11 a 13.30 a cargo de Victoria Zerpa Cussi, coordinadora de Promoción de Derechos de las Mujeres y la Diversidad del Consejo Provincial de Mujeres, la Igualdad de Género y el Respeto a las Diversidades.
La actualización se desarrolla en el marco de la Ley Nacional Nº 27.499 (Ley Micaela) y la normativa vigente en Jujuy y en tres módulos abarcándose diferentes temas: 6, Perspectiva de género; 13, Diversidades; y 20, Violencias por motivos de género, con énfasis en Violencia digital de género.
También te puede interesar: Potencian inserción de los artistas y gestores
Cada uno se será presencial, correlativos y de asistencia obligatoria. Para obtener la certificación es necesario concurrir a la totalidad de los encuentros y aprobar las instancias de evaluación correspondientes, conforme a los criterios establecidos por el Consejo Provincial de Mujeres.
La propuesta formativa tiene como finalidad brindar herramientas conceptuales y prácticas para comprender las desigualdades de género, reconocer las distintas formas de discriminación y violencia, e incorporar una perspectiva de derechos en la atención, intervención y toma de decisiones tanto en el ámbito institucional como comunitario.


Asimismo busca fortalecer las capacidades de quienes participan promoviendo vínculos basados en el respeto, la igualdad y la no discriminación, favoreciendo la construcción de comunidades inclusivas y libres de violencias.
También te puede interesar: Fortalecen el ecosistema de innovación riojano
La capacitación es destinada al personal municipal y comunidad en general, con el propósito de generar espacios de aprendizaje, reflexión y diálogo que contribuyan a la prevención de las violencias por motivos de género y al fortalecimiento de una ciudadanía comprometida con la igualdad y el respeto por la diversidad.
El Consejo impulsa estos espacios de formación en la provincia, reafirmando el compromiso con la construcción de instituciones más igualitarias y una sociedad libre de violencias.
Temas de la nota


